Работник, ранее отказавшийся от картонной трудовой книги, при трудоустройстве предоставил новенькому работодателю оригинал справки СТД-ПФР.
Оригинал данной справки остается у работодателя либо ворачивается работнику? Объяснение по этому вопросцу отдал Роструд в собственном каждомесячном обзоре.
Трудовые спецы пояснили, что данный вопросец не урегулирован законодательством, потому, работодатель вправе избрать хоть какой вариант действий, в том числе возвратить оригинал справки работнику.
Источник: